Правительство России совместно с парламентом намерено внести изменения в трудовое законодательство, чтобы выделить стимулирующие выплаты за наставничество в отдельную категорию, сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова. «В настоящее время существует возможность осуществлять стимулирующие выплаты или надбавки, однако в трудовом законодательстве они не обозначаются именно как выплаты за наставничество, то есть не имеют специального наименования.
Поэтому вчера мы с коллегами договорились о совместной работе с парламентом над поправками в трудовое законодательство, которые выделят такие выплаты в составе фонда оплаты труда и установят для них соответствующее правовое регулирование, чтобы это закрепилось на уровне закона и было четко определено как выплаты за наставничество», — заявила Голикова во время заседания Госсовета, посвященного повышению значимости и авторитета преподавателей и наставников. Она подчеркнула, что хотя решение изначально разрабатывалось на базе производственного сектора, оно будет применяться во всех областях.
«Мы видим необходимость упорядочить подходы к формированию системы наставничества. Поэтому сегодня Михаил Владимирович (Развожаев — ред.) упомянул в своем выступлении, что мы согласовали разработку концепции и моделей наставничества как рекомендательных методик на данный момент, а в дальнейшем будем оценивать эффективность», — отметила Голикова. Вице-премьер также добавила, что если потребуется, то совместно с регионами и комиссией Госсовета будут проработаны дополнительные изменения в действующее законодательство.